桶装水代理商需要雇多少工人?
刚开始经营时只需1—2人即可,刚开始主要工作是发名片发传单,或者张贴海报,以及网络营销等,这些是主要工作,后期根据业务量增加配送员,然后增加业务员,然后增加话务员。如果盲目增加各种人员就有点浪费人工成本了,根据业务量安排人手。
哪些人适合加盟桶装水配送,适合开水店当老板
适宜年龄24-50.会使用 导航。有耐心,无文化要求。会驾驶摩托车 或者持有C1驾照。无传染病史。有吃苦奋斗精神,有稳定的情绪。能包容客户。
重要的是要有经商理念,能理解当老板和当工人的区别,当老板需要承受什么,当老板的缺点是什么。
做事先做人,具有当老板的品性。
开送水公司选址建议
桶装水配送项目,库房选址:人流密集区周围选库房,库房门口即使人流量较小也可以。
必要条件:马路边方便卸货,方便停车,门口无阻挡物。
了解当地政策周边是否拆迁,马路牙子是否将会安装隔离栏等。
好选址,正在开发的小区周边,这样的小区更低的获客成本,更易获客。
你说覆盖的范围人口不能低于2万。
开水店什么时候可以配置配送员?
新开水店,刚开始是不用配送送水工的,因为你刚开始都没有客户,客户多了才考虑请送水工。
大概日销量80桶以上可以考虑配置配送员,加配送员一方面给老板减轻负担,另一方面给老板留更多的时间开发新客户。配送员日薪大概80桶x3元=240元,240元左右。
开一家水站哪些途径可以招到配送员
请送水工可以去街上找外卖小哥或者快递小哥,这是比较直接的找人方法,毕竟薪资还是会比送外卖快递好些,然后外卖快递小哥对当地也很熟悉,基本不用导航,他们上手更快。另外方法就是张贴招聘广告或者发朋友圈,求朋友转发朋友圈,然后就是招聘网站了。
这个行业配送费用3.5元/桶,工人一天送100桶,工资还是很可观的。所以还是好请人。
桶装水配送 送水工薪资待遇浅谈,留住员工其实很简单
小编认为,老板应该是大方的,应该会换位思考,如果你是工人要多少钱一桶配送价,你才愿意帮老板送水,你如果帮老板送水一个月才挣3000元,你还愿意帮老板送吗?其实留住员工很简单,别人也有家庭需要养活,在你这里辛苦了换来可观的收入,别人就愿意继续工作,付出与收入不对等,别人肯定不愿意啊。
就重庆2024年工资来说,至少要给5000元以上的月薪。
加盟桶装水配送行业缺点
一桶水有37斤,作为一个女性搬上搬下还是很累,男性一般能应付。
第二 节假日休息少,小的节假日少会有休息,像教师节 建军节 只能适当休息上午半天。
第三 工作环境属于户外,如果开面包车送水还好,如果骑车送水那就风雨交加,烈日炎炎,都要送水。当然优点就是比起沉闷守店工作(服装店 洗衣店 餐饮店)还是更加的自由。
第四 开送水公司不能一夜暴富,当然也不会亏得倾家荡产。
第五 这个行业起步较难(不如餐饮 超市 开业就有人来消费),需要慢慢积累客户。
饮用水行业其他品类优缺点
同行业其他品类: 一次性桶装水 袋装水 净水器 小区制水机 瓶装水。
一次性桶装水:优点没有押桶押金,缺点带瓶销售,瓶成本转嫁消费者,销售价格高,不利环保。
袋装水:优点无瓶押金,但是现在消费者目前并不接受这样的包装方式。市场较小,成本略高,易破损,不宜收纳。
净水器:适合厨房使用,厨房使用便捷,使用场景有限。缺点,前期投入较大,维修换芯成本较高,长期使用效果不稳定。
小区制水机:优点,价格比起桶装水略低。缺点,自取水不方便,厂家管理无标准化,口感不稳定,自用桶无消毒,卫生程度欠佳。
瓶装水:适合外出使用,干净卫生 便捷,价格较高,不利环保。
桶装水:缺点,有押金 送水不及时体验差。优点,使用场景广家庭、办公、户外、厂区等。产品干净卫生 口感好 价格适中。
开一家送水公司涉及的费用
加盟良百臣,厂家收取的费用是:空桶押金和水款。
商家需要准备 车辆(面包车 摩托车)库房。营业执照 经营许可证(证件可以后期办理)。
前期筹备工作需要准备的费用不1万元。