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开水店什么时候可以配置配送员？
大概日销量80桶以上可以考虑配置配送员，加配送员一方面给老板减轻负担，另一方面给老板留更多的时间开发新客户。配送员日薪大概80桶x3元=240元，240元左右。
桶装水配送 送水工薪资待遇浅谈，留住员工其实很简单
编者认为，老板应该是大方的，应该会换位思考，如果你是工人要多少钱一桶配送价，你才愿意帮老板送水，你如果帮老板送水一个月才挣3000元，你还愿意帮老板送吗？其实留住员工很简单，别人也有家庭需要养活，在你这里辛苦了换来可观的收入，别人就愿意继续工作，付出与收入不对等就拜拜。
桶装水配送行业发展情况
我国早的桶装水生产可以追溯到1982年，那时候的用户基本以外企和相关单位及部门，从92年之后桶装水才开始陆续进入家庭用户。目前，无论从销售量、桶形象、服务、营销手法、水品类等等方面都超过了西方桶装水原产地。目前仍保持10%左右的年增长率。
桶装水由于配送半径的制约，少有的全国品牌，各地方品牌割据，品牌众多。
桶装水由于配送不方便，单桶容量大等缺点，现在有逐步小型化的趋势（16.8L），重庆市场目前17.9L是主流。良百臣IBACE容量17.9升。
很多人看到旁边桶装水公司过得风生水起,同时行业的门槛又低,只要有钱敢投入就行,而且还有水厂直营店,都开始抢客户、抢资源。
有竞争就说明有市场,如果没有竞争就说明这个行业已经没有利润空间可言了。
重庆良百臣饮品有限公司是一家桶装饮用水生产 销售企业，前身为良百臣桶装水经营部，成立于2012年，主营良百臣桶装水批发业务，经过6年的发展，于2018年1月废旧立新成立重庆良百臣饮品有限公司，公司严把质量关，坚持打造以质量为核心的桶装水品牌。
产品名称：良百臣IBACE（桶装水）
如今的良百臣经过十年的磨砺与深耕，在激烈的市场竞争中，由小到大、由弱变强，在不断获得到广大消费者认可的同时，始终秉承为顾客提供卫生、健康的饮用水，并不断提高产品和服务质量，以求达到用户满意。未来的良百臣还将继续努力，努力成为重庆饮用水市场上以“质量为本”的桶装水品牌。
管理理念：宽是害，严是爱。质量与服务才是生存的根本。
经营理念：责任为首，逐利其次。
幸福理念：客户是的资源，被信任才是幸福。
营销理念：每一个细节都是营销。
价值理念：认真产生价值，一件小事做到便是高价值。
企业追求：价格其次，外观其次，口感其次，质量为先。
重庆本地送水公司热销信息
